Ana sayfa · Şablonlar · İş Hukuku · İbraname

İbraname Şablonu

İşten ayrılırken alacakların ödendiğini gösteren belge. Yapay zekâ bilgilerinizle doldursun, dakikalar içinde imzaya hazır olsun.

İş Hukuku2 sayfaPDF · WordTürk hukukuna uygun

Yapay zekâ ile doldur →

Düzenle, indir, dilediğin kadar kullan.

İBRANAME

Taraflar

İbra eden işçi [işçi] (T.C. [kimlik no]) ile işveren [işveren] arasındadır.

İş İlişkisinin Sona Ermesi

Taraflar arasındaki iş sözleşmesi [sona erme tarihi] tarihinde sona ermiştir. İşbu ibraname, sona erme tarihinden en az bir ay sonra düzenlenmiştir.

Ödenen Alacaklar

Aşağıdaki alacaklar banka aracılığıyla tarafıma ödenmiştir: Kıdem tazminatı: [tutar] ₺; İhbar tazminatı: [tutar] ₺; Yıllık ücretli izin: [tutar] ₺; Fazla çalışma ücreti: [tutar] ₺.

İbra Beyanı

Yukarıda tür ve miktarları ayrı ayrı belirtilen alacaklarımın tamamını banka aracılığıyla eksiksiz aldığımı; işverenden kıdem, ihbar, ücret, fazla mesai, yıllık izin ve sair hiçbir alacağımın kalmadığını; işvereni bu alacaklar yönünden ibra ettiğimi serbest irademle beyan ederim.

Düzenleme yeri ve tarihi: [yer ve tarih]

İbra eden (işçi) Ad-Soyad / İmza: ____________________

Bu şablon ne içerir?

İbraname şablonu, aşağıdaki bölümleri Türk hukuku yapısına uygun biçimde düzenler. Yapay zekâ, verdiğiniz bilgilerle belgeyi otomatik doldurur.

Taraflar ve iş ilişkisinin sona erme tarihi
Ödenen alacaklar (kıdem, ihbar, izin, fazla mesai) madde madde
İbra (alacağı kalmadığı) beyanı
Banka aracılığıyla ödeme kaydı

Sık sorulanlar

Şablon yasal olarak geçerli mi?+

Şablon ilgili kanun hükümlerine göre hazırlanmıştır ve çoğu durumda imzalandığında geçerli bir belge oluşturur. Bazı işlemler noter onayı, tanık ya da özel şekil şartı gerektirebilir; özel durumlar için avukata danışın.

Word olarak düzenleyebilir miyim?+

Evet. Belgeyi PDF veya düzenlenebilir Word (.docx) olarak indirebilirsiniz.

Yapay zekâ ile doldurmak ne demek?+

Sorulara yanıt verirsiniz; LawyerAI boşlukları sizin için doldurur ve maddeleri uyarlar.

İlgili şablonlar

İstifa Dilekçesi

Bildirim süresi ve haklarınızı içeren istifa.

İş Sözleşmesi (Belirsiz Süreli)

Süresi belirsiz (kalıcı) iş için işçi-işveren sözleşmesi.

Kira Sözleşmesi

Konut kirası için tam kapsamlı sözleşme.

İlgili rehberler ve araçlar

İstifa edince kıdem tazminatı alınır mı?

İstifada kıdem kural olarak yanar; ama evlilik, askerlik, emeklilik ve haklı fesih istisnalarını tek tek açıkladık.

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Haftalık 45 saati aşan çalışma %50 zamlıdır; saat ücretinin ve fazla mesainin nasıl hesaplandığını örnekle gösterdik.